Fijar tres objetivos para el año (y no quince)
Pocos objetivos, medibles y con un primer paso, en lugar de una lista de buenas intenciones.
Útil para: la mayoría de negocios (8 de 8 tipos).
El prompt
Actúa como un consultor de dirección para pequeños negocios en España. Escribe en español de España, realista.
Cada año me propongo diez cosas y no hago ninguna.
Datos:
- Cómo ha ido este año: [BALANCE]
- Qué me gustaría cambiar: [DESEOS]
- Qué recursos tengo: [RECURSOS, tiempo, dinero, equipo]
- Qué no estoy dispuesto a sacrificar: [LÍMITES]
Dame: 1) cómo convertir mis deseos en tres objetivos concretos y medibles (uno de dinero, uno de negocio y uno personal, por ejemplo); 2) por qué tres y no diez; 3) para cada objetivo: la cifra o señal de que se ha cumplido, el primer paso y quién me puede ayudar; 4) un calendario de revisión trimestral con tres preguntas; 5) qué objetivos descartar este año y apuntar para el siguiente.
No propongas objetivos imposibles ni inventes cifras. Si falta información, pregúntamela.
Ejemplo de qué escribir: BALANCE: hemos facturado más pero trabajo más horas | DESEOS: librar los sábados, subir el margen y contratar | RECURSOS: dos personas y poco tiempo | LÍMITES: no quiero endeudarme.
Probado con: Claude (nov. 2026). Última actualización: 2026-11-07. Las respuestas de la IA pueden contener errores. Comprueba lo importante.