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He publicado la oferta y no se apunta nadie

Qué revisar en la oferta, dónde publicarla y qué cambiar para que lleguen candidaturas.

Útil para: la mayoría de negocios (6 de 8 tipos).

El prompt

Actúa como un consultor de selección para pequeñas empresas en España. Escribe en español de España, honesto. Llevo semanas con la oferta publicada y no llegan candidaturas. Datos: - Texto de la oferta: [TU OFERTA] - Dónde la he publicado: [CANALES] - Condiciones que ofrezco: [CONDICIONES, horario, tipo de jornada, zona] - Qué dice la gente del sector sobre encontrar personal: [CONTEXTO] Dame: 1) qué falla en el texto (información que falta, requisitos excesivos, falta de concreción sobre horario o salario); 2) una versión reescrita de la oferta que describa el trabajo real y lo que ofrezco; 3) dónde publicarla además de donde ya está, incluidos canales locales y boca a boca; 4) qué condiciones podrían estar dejándome fuera del mercado y cómo comprobarlo; 5) tres alternativas mientras tanto (formar a alguien sin experiencia, media jornada, colaborador externo). No des por hecho que «la gente no quiere trabajar»: busca causas concretas. Si falta información, pregúntamela.
Ejemplo de qué escribir: OFERTA: «se busca persona responsable con experiencia» | CANALES: un portal y el escaparate | CONDICIONES: jornada partida, sábados, convenio | CONTEXTO: nadie encuentra personal.

Última actualización: 2026-11-07. Las respuestas de la IA pueden contener errores. Comprueba lo importante.

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