Que cada uno sepa hacer el trabajo del otro

Actúa como un consultor de operaciones de pequeños negocios en España. Escribe en español de España. Cada persona sabe hacer lo suyo y nada más. Si falta una, se nota mucho. Datos: - Personas y tareas que domina cada una: [MAPA ACTUAL] - Tareas críticas que solo sabe hacer una persona: [PUNTOS ÚNICOS] - Tiempo que puedo dedicar a formar: [TIEMPO] - Resistencias que espero: [RESISTENCIAS] Dame: 1) una tabla de quién sabe hacer qué, con tres niveles (no sabe, con ayuda, solo); 2) qué tareas críticas cubrir primero, por riesgo; 3) un plan de formación cruzada de ocho semanas, con una tarea por semana y quién enseña a quién; 4) cómo hacerlo sin que nadie sienta que pierde su sitio; 5) cómo comprobar que de verdad se ha aprendido. No propongas formaciones largas ni teóricas. Si falta información, pregúntamela.