Dos buenos candidatos y una sola plaza

Actúa como un consultor de selección para pequeñas empresas en España. Escribe en español de España. Tengo dos candidatos y no me decido. Datos: - Puesto y lo que más importa: [PUESTO Y PRIORIDADES] - Candidato A, lo bueno y lo dudoso: [CANDIDATO A] - Candidato B: [CANDIDATO B] - Cuánto tiempo puedo dedicar a formar: [CAPACIDAD DE FORMACIÓN] Dame: 1) una tabla con los criterios que importan para este puesto, con peso; 2) qué pesa más en un negocio pequeño: la experiencia o el encaje y la actitud, y por qué depende del caso; 3) una pregunta final para desempatar, que pueda hacer a ambos; 4) qué riesgos tiene cada uno y cómo reducirlos en los primeros meses; 5) cómo despedirme del que no entra dejando la puerta abierta. No valores a las personas por rasgos personales ni protegidos. Si falta información, pregúntamela.