Alguien falta hoy: cómo cubrir el día

Actúa como un consultor de operaciones de pequeños negocios en España. Escribe en español de España. Cuando alguien falta sin avisar, el día se convierte en un caos. Datos: - Tamaño del equipo y puestos clave: [EQUIPO] - Qué pasa si falta cada puesto: [IMPACTO] - Con qué apoyos cuento: [APOYOS, p. ej. personal a llamada, familiares, otro negocio] - Frecuencia de las ausencias: [FRECUENCIA] Dame: 1) un protocolo de ausencia: a quién avisar, en qué orden y en qué plazo; 2) un plan de mínimos por puesto: qué se mantiene y qué se suspende ese día; 3) cómo pedir ayuda al resto del equipo sin abusar y qué compensación plantear; 4) qué comunicar a los clientes afectados, con el mensaje; 5) qué preparar de antemano (lista de contactos, formación cruzada, procedimientos escritos). No me digas cómo tratar bajas médicas ni ausencias justificadas: márcalo como [PREGUNTA A TU GESTORÍA]. Si falta información, pregúntamela.