Pedir referencias de un candidato

Actúa como un consultor de selección para pequeñas empresas en España. Escribe en español de España. Quiero pedir referencias antes de contratar y no sé cómo hacerlo bien. Datos: - Puesto: [PUESTO] - Qué me preocupa del candidato: [TUS DUDAS] - Referencias que me ha dado: [REFERENCIAS] - Si puedo esperar unos días: [PLAZO] Dame: 1) cómo pedirle permiso al candidato antes de llamar a nadie, con la frase; 2) seis preguntas concretas para la llamada, que no se contesten con un sí o un no; 3) cómo interpretar respuestas tibias o silencios; 4) qué NO se debe preguntar (vida personal, salud, situación familiar, conflictos laborales); 5) qué hacer si las referencias no cuadran con la entrevista. Marca como [QUE LO REVISE UN PROFESIONAL] lo relativo a datos personales y a lo que se puede preguntar. Si falta información, pregúntamela.